Bienvenue chez MY SOURCING

Recrutement de cadres commerciaux & IT

Partenaire des ESN & Editeurs logiciels

A PROPOS


Conseil en recrutement - Cadres commerciaux, finance, et IT

Recruteur spécialisé depuis 1997 sur les secteurs ESN & Editeurs logiciels, nous adressons via une offre de services dédiée les problématiques suivantes :
- profils pénuriques : ingénieurs d'affaires, ingénieurs / consultants sur des niches de marchés
- coûts de recrutement trop élevés
- délais de recrutement inadaptés

A ces problématiques nous apportons des réponses sur-mesure :
- constitution de viviers personnalisés
- sourcing digital exhaustif
- chasse permanente et efficiente des "profils stars"  

Armés d'une longue expérience en ESN sur les fonctions commerciales et RH, notre crédibilité reposent sur la connaissance de votre métier et de vos contraintes :
- parfaite connaissance des modèles organisationnels / économiques / métriques des ESN
- prise en compte de vos contraintes de vitesse / réactivité sur vos marchés
- connaissance sur le terrain de vos clients et de leur niveau d'exigence (grands comptes Banque, Assurance, Telcos & Industrie)


SERVICES


Conseil en recrutement - Sourcing qualifié

CONSEIL EN RECRUTEMENT

L’expérience d'un conseil en recrutement expert sur votre secteur

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SOURCING DIGITAL

Une alternative efficace aux passages d'annonces et abonnements Cvthèques

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VIVIER DIGITAL

Constituez votre vivier personnalisé pour mieux anticiper vos recrutements

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EXPERTISES


Conseil - ESN - Commerciaux - Finance - IT

CONSEIL & ESN

Une véritable expertise depuis 1997

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METIERS

Expertises métiers & IT

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FONCTIONS

Ventes / Marketing / Management

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AUTRES INDUSTRIES

Positionnement multi-spécialiste

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TEMOIGNAGES CLIENTS


TESTIMONIAL

Carlos Sagredo: Directeur Commercial - Associé chez Softeam Cadextan

Je recommande vivement le travail de David Adaptabilité, compréhension immédiate des besoins, professionnalisme sont les qualités de David et Mysourcing. Merci David

Sophie OBRINGER: Responsable recrutement smartFi services - Groupe Open

Je recommande le travail de Fabrice David et des équipes My sourcing. Sens du service, réponses à nos demandes bien ciblés, travail de qualité. Merci pour votre professionnalisme, et votre disponibilité.

Fabien MABIGUE: Responsable du Recrutement chez OSSIA Conseil

Je recommande vivement le travail de Fabrice David et ses équipes ! Adaptabilité, sens du service et compétence sont les premiers mots qui me viennent à l'esprit pour définir la qualité des services Mysourcing. Merci Fabrice David pour votre disponibilité, votre flexibilité et votre professionnalisme ! Ne changez rien !

Aurelie Elbaz: Partner at KEYNESIA

Fabrice David et toute son équipe sont des personnes très réactives, toujours à notre écoute, ayant le sens du service, flexibles et proposant des solutions très bien ciblées .... Toujours joignables par téléphone, nous arrivons à collaborer dans d'excellentes conditions. Merci pour votre travail ! J'adhère !

AUTRES REFERENCES: Plus de 40 clients nous ont déjà fait confiance

Groupe Alti, Tata Consultancy Services, Cap Gemini Outsourcing, GFI, Hiram Finances, CMS groupe, Meritis, CSC, Groupe Open, VISEO, Lexico, All'in Consulting, Ossia Conseil, 42 Consulting, Acensi, Altaïde, Automic, Avanista, Cap Fi, Feel Europe, FHM, Logware, Groupe ONEPOINT, Investance, Kapia solutions, Normasys, Novomed, Soft company, Valtech...

AUTRES REFERENCES

ETUDE PERSONNALISÉE








BUSINESS MANAGERS ESN


Commercial ESN

BUSINESS MANAGER CONFIRMÉ / ESN - SGCIB - Paris, France - MYS/SOFT/SG/CF

1er fournisseur des grandes banques d'investissement et gestionnaires d'actifs (SGCIB/HSBC/BNPCIB/CACIB/AXA IM), mon client intervient en conseil métier, expertise technique et pilotage sur des projets de place.

Il recherche un BUSINESS MANAGER 3-5 ans expérience pour prendre en charge le développement du compte SG-CIB avec reprise d'un embarqué de 30  ETP.

  • Expérience réussie en ESN (obligatoire)
  • Idéalement sur secteur Finance de marches (souhaitée)
  • Connaissance du compte SG-CIB (un vrai plus)
  • Excellent relationnel / forte motivation / Gros potentiel

Rejoignez une ESN reconnue sur son marché et bénéficiez de tous les moyens nécessaires au dépassement de vos objectifs


Package 60-80 K€ (variable non plafonné)
Postuler maintenant

INGÉNIEUR COMMERCIAL JUNIOR - ESN IT & FINANCE - Levallois-Perret, France - MYS/SFS/ICJ

NOTRE CLIENT
Enrichi de l'entité Smart Fi Services, Open s'est positionné comme l'un des partenaires majeurs dans ce domaine auprès des plus grandes Banques d'investissement et de Gestion d'actifs. Les 200 collaborateurs de Smart Fi Services sont dédiés a l'informatique financière.

LE POSTE
Dans le cadre du renforcement commercial de ses 2 agences "finance de marchés" et "Assurances", notre client recherche activement 3 INGÉNIEURS COMMERCIAUX JUNIORS
Formés et encadrés par le Directeur d'agence, vous serez en charge :

  • de la prospection sur les grand comptes qui vous seront confiés (référencements acquis)
  • du suivi de votre équipe d’ingénieurs et consultants
  • de la gestion de votre P&L
PROFIL REQUIS
  • Formation commerciale Bac+4/5 - Obligatoire +++
  • 1ere expérience commerciale acquise en stage ou alternance - Souhaitée ++
  • dans la vente de services aux entreprises idéalement - Un grand +




REMUNERATION
Package autour de 60 k€ a objectifs atteints

LOCALISATION
Levallois-Perret
Postuler maintenant

CAPITAL MARKET


CONSULTANTS FINANCE

BUSINESS ANALYST FRONT-OFFICE - Paris, France - MYS/HIR/BA/SIM

LE CONTEXTE

Notre client HIRAM FINANCE est un vrai cabinet de Conseil réputé pour ses publications dans les domaines des risques et de la réglementation en finance de marchés.

Il recherche activement des BUSINESS ANALYST FRONT-OFFICE 6-8 ans d’expérience pour intégrer un important  projet chez un Asset manager

PROFIL REQUIS

• Bonne connaissance des workflows et du processus Front-to-Back lié à l’activité de gestion d’actifs
• Bonne connaissance des OTC, y compris les principaux types d’instruments financiers, leur caractéristiques, leur valorisation, le suivi du risque de contrepartie ainsi que la gestion du collatéral
• Connaissances informatiques: Langage SQL, XML
• Connaissance de l'application Sophis et SimCorp Dimension
• Excellente communication écrite et orale, tant en Français qu’en Anglais
• Forte motivation pour le travail en équipe
• Excellentes qualités relationnelles, dynamisme avec un fort pragmatisme, rigoureux et méthodique avec un important sens ‘client’

LOCALISATION
Paris intra-muros

REMUNERATION
Selon profil et expérience

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INFRA & SECURITE


ARCHITECTE INFRASTRUCTURE ET SECURITE

CONTACT


1 Allée du Cardinal Lavigerie, Les Lilas, France

BLOG


  • 07/12/2017 18:03

Garantie supplémentaire pour éviter les erreurs de casting, la démarche demande de la rigueur intellectuelle, du flair et de la persévérance.

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  • 10/03/2016 00:00

On peut être champion du monde du sourcing et ne pas savoir recruter. Recruter demande en effet une grande connaissance d’un marché et de ses métiers, une très forte capacité d’écoute et de création d’un climat de confiance. Le recrutement 2.0 a tendance à occulter le fait qu’un recrutement est une histoire de relation et non d’outils, il peut faire penser que la maîtrise de ces derniers est aujourd’hui la clef, que les spécialistes des outils sont des recruteurs. Recadrage.

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